Alle organisationer har brug for en lederstruktur, der sørger for tilsyn med og koordinering af divisionens aktiviteter. På denne organiseringstavle med de syv divisioner ledes hver division af en divisionschef. For at give divisionerne muligheden for optimal rådgivning er der to underdirektører. Den ene lægger kursen for tre divisioner, den anden for fire divisioner. Hele organisationen ledes af en ansvarshavende direktør. Han arbejder med og gennem underdirektørerne, når han skal sørge for sin organisations produktion og ekspansion.