找出第三者的方式絕不是寫問卷表，以各種方式問每一個人「你曾是個受害者嗎？」同時你也不要問「誰對你不好？」 或其他這種會傾向於誘導使對方覺得自己曾經是受害者的問題。 這類問題無法找出真正挑起衝突的第三者，而只能找出在團體中試著使人做好份內工作及有生產力的決策者與這類的人。

使用這方法的人，（1）揪不出真正的第三者，（2）反而使別人在心理或生理上崩潰，以致於無法正常地運作。

根據定義來說，第三者是藉由錯誤的報導，造成個人之間、個人與團體、或團體之間的衝突。

那麼，調查的目的就是去找出誰在散播錯誤訊息，挑起個人或團體之間的衝突。 一個人為了找出第三者，他必須問牽扯進這爭執的人以下的問題：

但是這問卷表應該設有範圍，像是「在你的工作中，_____？」 或「在你的婚姻中，_________？」 或「在你的家庭中，_________？」

可能會有很多回答，所以每個問題後面要留足夠的留白。

總計答案中的名字，誰的名字出現最多次，然後調查一下這個人。 這是由計算人名而得出來的。 然後調查一下這個人。

按照這個步驟，你就能找出誰才是挑起衝突的人，並因而得到解決方法。

知道這個方法後，你就能夠改變家人之間，親友之間或是與你所接觸團體之間的摩擦，並帶來和諧。

在山達基出現之前，先前無法化解的衝突根本沒有解決之道。 山達基為人類多年來的苦惱，帶來了化解之道。